Urząd Gminy Jabłonna

• wykształcenie zgodne z Ustawą z dnia 15 lipca 2011r o zawodach pielęgniarki i położnej (tj. Dz.U. z 2018r. poz. 123,
• średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra pielęgniarstwa/położnictwa oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej

Wymagania niezbędne:

1)      wymagania formalne: wykształcenie zgodne z Ustawą z dnia 15 lipca 2011r o zawodach pielęgniarki i położnej (tj. Dz.U. z 2018r. poz. 123, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych; korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

2)      wykształcenie: wykształcenie: średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra pielęgniarstwa/położnictwa oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej,

3)      umiejętności praktyczne: umiejętność organizowania pracy na swoim stanowisku, umiejętność opieki nad małym dzieckiem,

4)      umiejętności psychospołeczne: wysoka kultura osobista, odporność psychiczna, samodzielność, obowiązkowość i odpowiedzialność,

5)      zakres wiedzy fachowej związanej ze stanowiskiem objętym naborem: znajomość przepisów w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3

6)      inne: Pielęgniarką w Gminnym Klubie Dziecięcym może być osoba, która:

a) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,

c) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

d) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,

e) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,

f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

g) posiada nieposzlakowaną opinię.

7)      obywatelstwo: polskie

O stanowisko poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Osoba taka musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

Zakres zadań na stanowisku pielęgniarki w  Gminnym Klubie Dziecięcym „Zielone Jabłuszko” w Piotrkowie Pierwszym:

1) zapewnienie bezpieczeństwa i opieki dzieciom

2) opieka nad dziećmi w Gminnym Klubie Dziecięcym,

3) Stałe czuwanie na bezpieczeństwem dzieci.

4) Stała współpraca z opiekunami w zakresie opieki nad dzieckiem.

5) Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej.

6) Obserwacja dzieci pod kątem rozwoju psychomotorycznego i stanu zdrowia.

7) Wczesne reagowanie na niepokojące objawy ze strony zdrowia dziecka.

8) Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej.

9) Utrzymywanie kontaktu z rodzicami w zakresie problemów pielęgnacyjnych, udzielanie wskazówek i porad.

10) Kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród dzieci, rodziców i personelu żłobka.

11) Prowadzenie wymaganej dokumentacji

12) Prowadzenie apteczki.

zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z naborem na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Jabłonna oraz klauzula informacyjna dotycząca ochrony danych osobowych - opatrzone własnoręcznym podpisem wraz z datą złożenia;

2)      list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem;

3)      kwestionariusz osobowy kandydata - opatrzony własnoręcznym podpisem wraz datą jego wypełnienia;

4) oświadczenie kandydata o:

a) pełnej zdolności do czynności prawnych,

b) korzystaniu z pełni praw publicznych,

c) braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

wzór oświadczenia dostępny do pobrania na stronie internetowej urzędu oraz BIP.

5) oświadczenie zawierające informację, iż kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

6) oświadczenie zawierające informację, iż kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd albo informację o braku takiego obowiązku,

7) dokumenty poświadczające posiadane wykształcenie: kserokopia dyplomu, kserokopia świadectwa, albo kserokopie innych dokumentów wystawionych wg odrębnych przepisów;

8) dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje – kserokopie: zaświadczeń, albo certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, albo innych formach kształcenia dorosłych, kserokopie uprawnień, itp.;

9) dokument poświadczające niepełnosprawność - kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności (jeśli dotyczy);

10) dokumenty poświadczające staż pracy i doświadczenie zawodowe - kserokopie świadectw pracy w przypadku zakończonych okresów zatrudnienia albo zaświadczenia od obecnego pracodawcy w przypadku nie zakończonego stosunku pracy, kserokopie dokumentów poświadczających odbycie wolontariatu,

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany jest do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów oraz zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w klubie dziecięcym.

Dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej należy składać bez załączania dokumentów dodatkowych, takich jak: CV, kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy itp.

Przekazanie przez kandydata danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata, a przekazane dodatkowe dane i informacje nie podlegają ocenie.

Wzór dokumentu, o którym mowa w pkt: 1, 3 i 4 jest do pobrania w Biuletynie informacji Publicznej Urzędu Gminy Jabłonna pod adresem ( https://ugjablonna.bip.lubelskie.pl)

1) Zatrudnienie na ¼ etatu na stanowisku pielęgniarki w  Gminnym Klubie Dziecięcym „Zielone Jabłuszko” w Piotrkowie Pierwszym w ramach projektu „Wspieramy mamy w gminach powiatu świdnickiego i powiatu lubelskiego”

2) praca z dziećmi do lat 3,

3) kontakty z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci uczęszczającymi do Gminnego Klubu Dziecięcego,

4) praca w siedzibie Gminnego Klubu Dziecięcego oraz poza nim (delegacje, szkolenia, praca z monitorami ekranowymi;

5) praca wiążąca się z zaangażowaniem czasowym i zadaniowym oraz odpowiedzialnością;

6) praca indywidualna i zespołowa.

7) miejsce pracy w budynku dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (m.in. winda)

8) w budynku znajduje się toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich

Wynagrodzenie w okresie do 31 sierpnia 2021 roku współfinansowane będzie ze środków Unii Europejskiej w ramach projektu „Wspieramy mamy w gminach powiatu świdnickiego i powiatu lubelskiego”

Brak

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w godzinach urzędowania w sekretariacie Urzędu Gminy Jabłonna  albo drogą pocztową na niżej wskazany adres.

Wymóg dla składanych dokumentów aplikacyjnych,  to  zamknięta  koperta z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko pielęgniarki w Gminnym Klubie Dziecięcym „Zielone Jabłuszko” w Piotrkowie Pierwszym

Urząd Gminy Jabłonna

Jabłonna - Majątek 22

23-114 Jabłonna - Majątek”

Termin  składania  dokumentów  określa  się  na dzień 07.02.2020 r. do godziny 15:30.

Oferty, które wpłyną  do Urzędu Gminy Jabłonna po wyznaczonym wyżej  terminie nie będą rozpatrywane.  O zachowaniu  terminu  decyduje data wpływu do Urzędu Gminy, a nie data nadania.

Nie przyjmuje się dokumentów nadesłanych drogą elektroniczną.

O dalszych etapach naboru  kandydaci zostaną  powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Jabłonna oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Jabłonna (www.ugjablonna.bip.lubelskie.pl).

Dokumenty aplikacyjne niewybranych kandydatów po zakończonej procedurze naboru są do odebrania w siedzibie Gminnego Klubu Dziecięcego w Piotrkowie Pierwszym w ciągu 60 dni od dnia zakończenia naboru na dane stanowisko. W przypadku nieodebrania dokumentów aplikacyjnych w ww. terminie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.